|
بررسی ویژگی‌های روان‌سنجی نسخه ایرانی مقیاس فرسودگی شغلی کوئید19(COVID-19-BS)
|
محبوبه شریفی1    ، فاطمه بازرگانی پور1 ، سید عبدالوهاب تقوی1 ، احمد خسروی2 ، صدیقه ابراهیمی3 ، علی منتظری4 ، شکیبا امیرجانی5 ، نازافرین حسینی 6 |
1- مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، یاسوج، ایران،
2- 2گروه اپیدمیولوژی، دانشگاه علوم پزشکی شاهرود، شاهرود، ایران
3- گروه اخلاق پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران،
4- گروه سلامت روان، مرکز تحقیقات سنجش سلامت، پژوهشکده علوم بهداشتی جهاد دانشگاهی، تهران، ایران،
5- گروه زنان و زایمان، دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، یاسوج، ایران
6- مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، یاسوج، ایران، ، nazafarin.hosseini@gmaill.com |
|
|
چکیده: (1849 مشاهده) |
زمینه و هدف: اگر چه ابزارهای سنجش فرسودگی شغلی در ایران روان سنجی شده است، ولی وجود ابزاری که برای جامعه عمومی‌قابلیت استفاده داشته باشد ضروری به نظر می‌رسد. مقیاس فرسودگی شغلی کوئید 19(COVID-19-BS)تنها ابزار موجود جهت ارزیابی فرسودگی متعاقب کووید 19 در جمعیت عمومی‌می‌باشد. لذا هدف از این مطالعه تعیین و بررسی ویژگی‌های روان‌سنجی نسخه ایرانی مقیاس فرسودگی شغلی کوئید 19 (COVID-19-BS) بود.
روش بررسی: این یک مطالعه توصیفی ـ مقطعی می‌باشد که در سال 1400 بر روی 137 شرکت‌کننده در شهر یاسوج انجام شد. پس از اعتبار سنجی زبانی نسخه ایرانی COVID-19-BS، پانل خبرگان سوالات پرسشنامه را با ارزیابی شاخص اعتبار محتوا(CVI) و نسبت اعتبار محتوا(CVR) ارزیابی کردند. سپس یک مصاحبه نیمه ساختاریافته برای ارزیابی روایی صوری انجام گردید. تحلیل عاملی اکتشافی(EFA) و تحلیل عاملی تأییدی(CFA) برای نشان دادن سازه‌های پرسشنامه انجام شد. پایایی پرسشنامه با استفاده از آزمون همسانی درونی و تجزیه و تحلیل آزمون ـ بازآزمون مورد سنجش قرار گرفت. داده‌های جمع‌آوری شده با استفاده از آزمون‌های آماری آلفای کرونباخ، ضریب هم بستگی پیرسون، تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی تجزیه و تحلیل شدند.
یافته‌ها: شاخص اعتبار محتوا (CVI)و نسبت اعتبار محتوا (CVR)برای COVID-19-BSبه ترتیب 90/0 و 94/0 بود. ساختار دو عاملی(علایم فرسودگی جسمی‌و روانی) در آزمون EFA ظاهر شد که مسئول 51/67 درصد از واریانس مشاهده شده بود. نتایج CFA برای ساختار دو عاملی استخراج شده تناسب قابل قبولی نشان داد. هم‌چنین نتایج قابل قبولی برای همسانی درونی (آلفای کرونباخ از 89/0 تا 73/0) و ضرایب همبستگی درون طبقاتی(بین 72/0 تا 80/0) نشان داده شد.
نتیجه‌گیری: نتایج پژوهش حاضر روان‌سنجی اولیه مطلوبی از COVID-19-BS را در جمعیت ایرانی نشان داد. پرسشنامه COVID-19-BS اولین پرسشنامه معتبر به زبان فارسی در رابطه با فرسودگی شغلی متعاقب کوئید19 در جمعیت عمومی‌است که ممکن است برای سایر کشورهای فارسی زبانی که در معرض فرسودگی شغلی کوئید 19 هستند مفید باشد.
|
|
| واژه‌های کلیدی: کوویدـ19، فرسودگی شغلی، پرسشنامه، ایران، پایایی، روایی |
|
|
متن کامل [PDF 320 kb]
(465 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
عمومى
دریافت: 1401/4/4 | پذیرش: 1401/6/20 | انتشار: 1401/8/3
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
