[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 26، شماره 5 - ( 8-1400 ) ::
جلد 26 شماره 5 صفحات 837-827 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی وضعیت ارگونومیکی ایستگاه‌های کار در مرکز بهداشت شهرستان گچساران در سال98
علی پاکزاد1 ، عباس قوام 2، پرویز آقایی3
1- گروه مدیریت خدمات بهداشت و درمان، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران
2- پژوهشگاه علوم و تکنولوژی پیشرفته و علوم محیطی، دانشگاه تحصیلات تکمیلی صنعتی و فنآوری پیشرفته، کرمان، ایران
3- مرکز عوامل مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، یاسوج، ایران
چکیده:   (466 مشاهده)
زمینه و هدف: محیط زندگی انسان باید متناسب با وضعیت فیزیکی، روانی و جسمانی او طراحی شود، به طوری که هیچ فشار و آسیبی به وی وارد نشود. هم‌چنین ﺷﺮایﻂ ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر، ﺑﻪ ویﮋه ﮐﯿﻔﯿﺖ اﻧﺠﺎم دادن ﮐﺎر، ﺣﺎﻟﺖﻫﺎ و ﺣﺮﮐﺖﻫﺎیﯽ ﮐﻪ ﮐﺎرﻣﻨﺪ ﻣﺠﺒﻮر اﺳﺖ ﺑﺮای اﻧﺠﺎم آن ﺑﻪ ﺑﺪن ﺧﻮد ﺑﺪﻫﺪ، ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ باعث اختلالات اسکلتی عضلانی شود. لذا هدف از این مطالعه تعیین و بررسی وضعیت ارگونومیکی ایستگاه‌های کار در مرکز بهداشت شهرستان گچساران بود.
 
روش بررسی: این تحقیق یک مطالعه کیفی از نوع توصیفی می‌باشد که در سال 1398 انجام شد، جامعه مطالعه شامل کارکنان مرکز بهداشت شهرستان گچساران بود که از بین آنها 10 نفر انتخاب شدند، جهت انتخاب شرکت کنندکان در مطالعه از روش هدفمند غیرتصادفی استفاده شد و این امر تا اشباع داده‌ها ادامه یافت، ابزار گردآوری داده‌ها مصاحبه نیمه‌ ساختاریافته بود. ، جهت تحلیل داده‌ها از روش تحلیل محتوای نهفته استفاده شد.
 
یافته‌ها: یافته‌ها منجر به استخراج درون مایه اصلی وضعیت ارگونومی مرکز بهداشت و 5 تم اصلی؛ ایستگاه‌های کار شامل 16 کد اختصاصی، دانش ارگونومی شامل7 کد اختصاصی، اختلالات اسکلتی عضلانی شامل 18 کد اختصاصی، عملکرد سازمان شامل 13 کد اختصاصی و موانع تحقق شامل8 کد اختصاصی شد. دانش ارگونومی شامل؛ آگاهی، نگرش و رفتار افراد است. اجرای ارگونومی زمانی در یک سیستم اجرایی خواهد شد که تمام کاربران سیستم از دانش لازم ارگونومی برخوردار باشند. وقتی اصول ارگونومی در یک سازمان پیاده‌سازی نشود، کاربران آن سیستم دچار آسیب و بیماری‌های مرتبط با شغل می‌شوند، رضایت کارکنان از شرایط ایستگاه‌های کاری از فاکتورهایی است که می‌توان به رعایت اصول ارگونومی در محیط کار پی برد.
 
نتیجه‌گیری: مداخلات و فعالیت‌های اصلاحی ایستگاه‌های کار کشور بر اساس یک مطالعه تطبیقی چند بعدی و ارایه الگوی مناسب بر اساس امکانات موجود مرکز بهداشت شهرستان گچساران می‌تواند به بهبود وضعیت ارگونومی کمک کند،  مدیران با تغییر نگرش خود نسبت به ارگونومی ضمن تدوین برنامه ارزیابی ایستگاه‌های کار، مداخلات مؤثر را جهت اصلاح ایستگاه‌های کار اجرا نمایند و هم‌چنین آموزش‌های کاربردی اصول ارگونومی به کارکنان ارائه کنند. 
 
 
واژه‌های کلیدی: ارگونومی، ایستگاه‌های کار، مرکز بهداشت گچساران
متن کامل [PDF 1022 kb]   (102 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: بهداشت حرفه ای
دریافت: 1399/6/24 | پذیرش: 1400/8/9 | انتشار: 1400/8/17
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Pakzad A, Ghavam A, Aghaei Borzabad P. Evaluate the Ergonomic Status of Workstations in Gachsaran Health Center in 2019. ارمغان دانش. 2021; 26 (5) :827-837
URL: http://armaghanj.yums.ac.ir/article-1-2914-fa.html

پاکزاد علی، قوام عباس، آقایی پرویز. بررسی وضعیت ارگونومیکی ایستگاه‌های کار در مرکز بهداشت شهرستان گچساران در سال98. ارمغان دانش. 1400; 26 (5) :837-827

URL: http://armaghanj.yums.ac.ir/article-1-2914-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 26، شماره 5 - ( 8-1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
ارمغان دانش Armaghane Danesh
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4410