fa ارزیابی کیفیت زندگی در بین کارکنان دو شرکت صنعتی در استان کهگیلویه و بویر احمد تخصصي Special پژوهشي Research چکیده زمینه و هدف: کار یکی از اجزای مهم کیفیت زندگی است و عوامل مرتبط با کار می‌تواند پیش‌بینی‌ کننده مهمی‌در این ارتباط باشد. این مطالعه با هدف بررسی کیفیت زندگی و ارتباط آن با عوامل اجتماعی ـ جمعیت شناختی و سلامتی مرتبط با کار، در دو صنعت شهر یاسوج به انجام رسیده است. روش‌ بررسی: در این مطالعه مقطعی 280 نفر از کارکنان دو شرکت صنعتی، مشارکت داشتند. برای ارزیابی کیفیت زندگی مرتبط با سلامت از نسخه فارسی پرسشنامه خلاصه شده کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی استفاده شد. عوامل اجتماعی ‌ـ جمعیت شناختی و سلامتی مرتبط با کار با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته، ارزیابی شدند. داده‌ها با روش‌های آماری توصیفی تجزیه و تحلیل شدند. یافته‌ها: میانگین نمره حیطه‌های سلامت جسمانی، سلامت روانی، روابط اجتماعی و سلامت محیط بر مبنای 20 به ترتیب برابر با 2/13، 3/13، 2/14 و 6/12 بود. مدل‌سازی رگرسیونی حاکی از آن بود که نوع شغل، فعالیت ورزشی، نظام کاری، وضعیت کیفیت خواب، سیگار کشیدن و تعارض بین کار و زندگی اجتماعی با حیطه سلامت جسمانی ارتباط داشتند. نظام کاری، وضعیت تأهل، بار کاری، وضعیت کیفیت خواب، شاخص توده بدنی و تعارض بین کار و زندگی فردی با حیطه سلامت روانی ارتباط داشتند. نظام کاری، بار کاری، وضعیت کیفیت خواب، و تعارض بین کار و زندگی فردی با حیطه روابط اجتماعی ارتباط و بار کاری، نظام کاری، سیگار کشیدن، وضعیت کیفیت خواب، ساعت کار، رضایت شغلی، وضعیت تأهل و فعالیت ورزشی با حیطه سلامت محیط ارتباط داشتند. نتیجه‌گیری: برنامه‌های مداخله‌ای جهت ارتقای سطح کیفیت زندگی کارکنان، باید بیشتر بر بهبود شرایط محیط کار، نظام کاری، آموزش‌های شغلی و محدود کردن ساعت کار متمرکز شود. Background & aim: Work is an important component of QOL therefore work-related factors could be a significant predictor in this respect.The current study was aimed to asses QOL and its association with socio-demographic, health and work-related factors in two factories in Yasuj, Iran. Methods: In the present cross-sectional study, participants were 280 workers of two factories. The Persian version of World Health Organization Quality of Life-Brief (WHOQOL-BREF) was used to assess the QOL. A questionnaire was developed to assess the socio-demographic, health and work-related factors. Data were analyzed using descriptive statistics. Results: The present study revealed that the means (SD) of physical health, psychological health, social relationships, and environment domains of QOL were 13.2 (2.7), 13.3 (2.6), 14.2 (3.5) and 12.6 (2.5), respectively. A multiple linear regression demonstrated that the types of job, exercise activity, working schedule, sleep quality, smoking, and conflict between work and social life were associated with physical health domain whereas, working schedule, marital status, working demand, sleep quality, BMI, and conflict between work and individual life were significantly associated with psychological health domain. Working schedule, working demand, sleep quality, conflict between work and individual life were significantly associated with social relationship domain however, working demand, working schedule, smoking, sleep quality, working hour, job satisfaction, marital status and exercise activity were significantly associated with environment domain. Conclusion: To improve workers' QOL, the intervention programs should focus on improving work environment, working schedule, occupational training and restricting working hours. کیفیت زندگی, صنایع, کارگران Quality of Life (QOL), Industries, Workers, Yasuj 981 993 http://armaghanj.yums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-17&slc_lang=fa&sid=1 hamidreza Mokarami حمیدرضا مکرمی 1003194753284600552 1003194753284600552 Yes Department of Ergonomics, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran گروه ارگونومی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران ebrahim Taban ابراهیم تابان 1003194753284600553 1003194753284600553 No Department of Occupational Health Engineering, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران mohsen , Yazdani Aval محسن یزدانی اول 1003194753284600554 1003194753284600554 No Department of Occupational Health Engineering, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران mohamad Taghavi محمد تقوی آتشگاه 1003194753284600555 1003194753284600555 No Kohgilouyeh & Boyer -Ahmad Health Care Management of Social Security Organization, Yasuj, Iran مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی کهگیلویه و بویر احمد، یاسوج، ایران hossen Marioryad حسین ماری اریاد 1003194753284600556 1003194753284600556 No Social Determinants of Health Research Center, Yasuj University of Medical Sciences, Yasuj, Iran مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، یاسوج، ایران