[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 26، شماره 5 - ( 8-1400 ) ::
جلد 26 شماره 5 صفحات 866-851 برگشت به فهرست نسخه ها
شناسایی مؤلفه‌های عملکرد پژوهشی اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج
مرضیه حسینی1 ، عباداله احمدی 2، نادر شهامت1، مژگان امیریان زاده1
1- گروه مدیریت آموزشی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران
2- گروه مدیریت آموزشی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران ، Ebadahmadi@yahoo.com
چکیده:   (348 مشاهده)
زمینه و هدف: اهمیت دادن به امر پژوهش و افزایش فعالیت‌های پژوهشی در هر کشور بسترهای مناسب را بر اساس توسعه و پیشرفت آن کشور فراهم می‌کند. این تحقیق با هدف تعیین و شناسایی مؤلفه‌های مرتبط با عملکرد پژوهشی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج انجام شد.
 
روش بررسی:  این تحقیق یک مطالعه کیفی از نوع توصیفی اکتشافی می‌باشد که در سال 1400 انجام شد، در این پژوهش از نمونه‌گیری هدفمند استفاده شد. جمع‌آوری داده‌ها از طریق مصاحبه عمیق نیمه ساختارمند، چهره به چهره و تماس تلفنی انجام شد. شرکت کنندگان کلیدی پژوهش اعضاء هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج بودند که از بین آن‌ها تعداد ۲۱ نفر مورد مصاحبه قرار گرفتند. هر مصاحبه به طور متوسط بین ۴۰  تا ۶۰ دقیقه طول کشید، سپس مصاحبه ها پیاده‌سازی و به صورت دستی کد گذاری شد و  از روش تحلیل مضمون به شیوه آتراید استرلینگ تجزیه و تحلیل شدند.
 
یافته‌ها : در این مطالعه 20 نفر از اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در تحقیق مشارکت داشتند که از این تعداد ۹ نفر زن45 درصد) و ۱۱ نفر مرد55 درصد) بودند. از نظر رتبه علمی ۴ نفر در دارای مرتبه استاد تمام، ۷ نفر دارای مرتبه دانشیار و 10 نفر استادیار بودند، در نهایت پس از تجزیه تحلیل داده‌های مصاحبه و کدگذاری نخست ۸۰ مضمون پایه به دست آمد که پس از آن به چهارده مضمون سازمان دهنده تقلیل پیدا کرد. در نهایت مضامین فراگیر سیاست‌گذاری، فردی و موقعیتی به عنوان عوامل مرتبط با عملکرد پژوهشی هیأت علمی شناسایی شد.
 
نتیجه‌گیری: مضامین فراگیر سیاست گذاری، فردی و موقعیتی به عنوان عوامل مرتبط با عملکرد پژوهشی هیئت علمی پدیدار شد. رسیدن به یک عملکرد جامع در زمینه پژوهش منوط به توجه به برنامه‌ریزی های مناسب و درست در این عرصه می‌باشد. توجه به سیاستگذاری، در این رابطه تمرکز بر عوامل فردی مانند؛ مهارت‌ها، صلاحیت‌های پژوهشی، خود تنظمی اساتید و عوامل موقعیتی مانند؛ تفکر تیمی، دانش محوری و جامع محوری می تواند موجبات بهبود عملکرد پژوهشی اعضای هیات علمی را فراهم ‌آورد.
 
واژه‌های کلیدی: اعضای هیات علمی، عملکرد پژوهشی، دانشگاه علوم پزشکی
متن کامل [PDF 1189 kb]   (94 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت بهداشتی
دریافت: 1400/6/12 | پذیرش: 1400/8/19 | انتشار: 1400/8/19
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Hosseini M, Ahmadi E, Shahamat N, Amirianzadeh M. Investigating the Components of Research Performance of Faculty Members of Yasuj University of Medical Sciences. ارمغان دانش. 2021; 26 (5) :851-866
URL: http://armaghanj.yums.ac.ir/article-1-3156-fa.html

حسینی مرضیه، احمدی عباداله، شهامت نادر، امیریان زاده مژگان. شناسایی مؤلفه‌های عملکرد پژوهشی اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج. ارمغان دانش. 1400; 26 (5) :866-851

URL: http://armaghanj.yums.ac.ir/article-1-3156-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 26، شماره 5 - ( 8-1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
ارمغان دانش Armaghane Danesh
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4410