---

چکیده زمینه و هدف: خستگی ناشی از کار به دلیل پیامدهای سوء بر سلامتی مورد توجه جدی می‌باشد. چک لیست توانایی فردی ابزاری برای اندازه گیری خستگی است. هدف این مطالعه تعیین روایی و پایایی نسخه فارسی چک لیست توانایی فردی در جمعیت کاری ایران بود. روش بررسی: در این مطالعه مقطعی به منظور تعیین روایی زبان شناختی، چک لیست توانایی فردی، به فارسی ترجمه شد. سپس نسخه فارسی به وسیله مترجم مجرب دیگری به انگلیسی برگردانده شد. ترجمه انگلیسی نسخه فارسی برای مقایسه با نسخه اصلی انگلیسی برای مؤلف ارسال گردید. پس از مقایسه و تائید مولف، در مطالعه ای پایلوت ضمن سنجش قدرت فهم جمعیت، نسخه نهایی پرسشنامه فارسی تهیه شد. به منظور ارزیابی روایی و پایایی نسخه فارسی پرسشنامه چک لیست توانایی فردی، ۲۰۰ نفر افراد شاغل در یک کارخانه تولید مواد آرایشی بهداشتی و نیز کارکنان اداری مراکز بهداشت شهر یاسوج مورد مطالعه قرار گرفتند. برای سنجش پایایی و ثبات درونی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. با استفاده از ضریب همبستگی اسپیرمن، روایی همگرایی مورد بررسی قرار گرفت. از روش آنالیز عاملی برای ارزیابی روایی پرسشنامه استفاده شد. یافته‌ها: ضریب آلفای کرونباخ برای پایایی کل پرسشنامه۸۶/۰، خستگی ذهنی۸۳/۰، کاهش فعالیت۷۲/۰، کاهش تمرکز ۵۹/۰، و کاهش انگیزه ۳۷/۰ محاسبه شد. ضریب همبستگی اسپیرمن برای روایی پرسشنامه در محدوده ۸۸/۰ـ۴۳/۰ به دست آمــد. بر اساس وزن عاملی به دست آمده، در حیطه‌های خستگی ذهنی و کاهش فعالیت پرسشنامه فارسی از روایی خوبی برخوردار است. نتیجه‌گیری: نسخه فارسی چک لیست توانایی فردی برای اندازه‌گیری خستگی در جمعیت کاری ایران از روایی و پایایی قابل قبولی برخوردار است. واژه‌های کلیدی: خستگی، چک لیست توانایی فردی، روایی، پایایی